Avec Laurent Tylski, nous accompagnons les dirigeants, CEO, PDG et équipes de direction dans leur développement du leadership à travers des programmes de coaching personnalisés. Que ce soit pour renforcer votre impact, gérer une transition, développer votre équipe de direction ou optimiser votre CODIR/COMEX, nous garantissons un accompagnement humain et efficace pour un leadership d’exception.
Coach Certifié PCC
20 ans d’expérience
3000+ dirigeants accompagnés
Trophée d’Or DAF’Night
Accompagnement individuel des dirigeants dans leur développement du leadership stratégique, la prise de décision complexe et la gestion des enjeux de gouvernance.
Optimisation de la performance collective des CODIR, COMEX et comités de direction pour renforcer l’alignement stratégique et l’efficacité opérationnelle.
Accompagnement des dirigeants dans les phases critiques : transformation digitale, fusion-acquisition, conduite du changement et gestion de crise.
Expertise reconnue dans l’accompagnement des DAF et directeurs financiers. Approche spécialisée récompensée par le Trophée d’Or DAF’Night.
Accompagnement interculturel pour dirigeants opérant à l’international. Interventions en France, Europe, Asie et Amérique du Nord.
Programmes personnalisés utilisant le modèle Profil Alpha pour révéler et développer le potentiel de leadership des dirigeants et de leurs équipes.
Années d’expertise
Dirigeants formés
CEO accompagnés
Heures certifiées
Fort de plus de 20 années d’expérience dans l’accompagnement des dirigeants et personnalités du monde économique et politique, Laurent Tylski s’est imposé comme une référence incontournable du coaching de haut niveau en France et en Europe.
Directeur Général d’ACTEO, fondateur de l’Association Française des Conférenciers Professionnels et contributeur du modèle Profil Alpha, il conjugue expertise opérationnelle et excellence pédagogique pour révéler le leadership d’exception de ses clients.
Évaluation approfondie de votre situation, de vos enjeux de leadership et définition d'objectifs personnalisés et mesurables.
Conception d'un programme sur mesure intégrant coaching individuel, développement d'équipe et outils spécialisés (Profil Alpha).
Séances de coaching régulières, ateliers d'équipe, supervision et ajustements continus pour optimiser les résultats.
Consolidation des acquis, développement de l'autonomie et mise en place de mécanismes de suivi pour pérenniser les transformations.
