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Bureaux d'acteo consulting coaching professionnel de dirigeants et cadres

Secrets des CEO Fortune 500

Lorsque l’on vit une rupture professionnelle — licenciement économique, PSE, PDV ou rupture conventionnelle — il est difficile de savoir par où commencer. Chez OUTPLACEMENT PROFESSIONNEL, nous proposons un accompagnement structuré, humain et efficace, conçu pour permettre à chaque bénéficiaire de rebondir rapidement et durablement.

Mais concrètement, comment se déroule notre accompagnement en outplacement ? Voici les étapes clés de notre méthode.

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septembre 15, 2025
Laurent Tylski, coach de dirigeants, portrait professionnel sur fond bleu

De PME à ETI

Lorsque l’on vit une rupture professionnelle — licenciement économique, PSE, PDV ou rupture conventionnelle — il est difficile de savoir par où commencer. Chez OUTPLACEMENT PROFESSIONNEL, nous proposons un accompagnement structuré, humain et efficace, conçu pour permettre à chaque bénéficiaire de rebondir rapidement et durablement.

Mais concrètement, comment se déroule notre accompagnement en outplacement ? Voici les étapes clés de notre méthode.

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août 8, 2025
Laurent Tylski, intervenant en costume, présentant des méthodes de coaching pour comité de direction CODIR lors d'une conférence professionnelle

CODIR haute performance

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octobre 15, 2025
Laurent tylski coach professionnel préparant son coaching de dirigeants pdg

Coaching international 2025

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juin 26, 2025
« Tout le monde n’a pas la chance de bénéficier de ce niveau d’accompagnement. Dans ce genre de situation, on est plein d’incertitudes sur notre avenir professionnel, et cette démarche nous aide à retrouver de la sérénité et à avancer pour construire la suite. Je suis reconnaissante d’avoir pu bénéficier de l’outplacement. »
Laurène
LaurèneChef de produit en outplacement collectif
« Cet encadrement m’a aidé à rester professionnellement actif et à éviter de m’apitoyer sur mon sort. »
Christian
ChristianRebondir après un licenciement
« Cet encadrement m’a permis de reprendre confiance en moi, de valoriser mes compétences et de transformer mes expériences négatives en positives. »
Sophie
SophieReconversion et regain de confiance
« Ma consultante m’a aidée à définir mes priorités, à cibler des postes en accord avec mes attentes et à affiner ma communication face aux recruteurs. »
CharlotteRedéfinir ses objectifs professionnels
« Grâce à un bilan approfondi et des entretiens réguliers avec mon consultant, j’ai pu me poser les bonnes questions sur mon avenir professionnel. Cet accompagnement m’a conduit à changer de perspective et à me lancer dans l’entrepreneuriat en co-fondant ma propre entreprise. »
Marc GonnetDe l’outplacement à l’entrepreneuriat
« Je pensais être capable d’y arriver seul et très rapidement je me suis rendu compte que ce ne serait pas possible. J’ai eu cette chance d’être suivi et accompagné avec professionnalisme et sérieux, ça a été un vrai plus. Je me suis senti compris. »
GillesDirecteur d’agence après une transition difficile
« La démarche est vraiment construite autour de la personne et de ses attentes. J’avais aussi la possibilité de choisir la personne qui allait m’accompagner parmi les différents consultants rencontrés au sein du cabinet. »
Sylvain EnkelDSI Adjoint en outplacement individuel
« L’outplacement a été un pont vers de nouveaux projets professionnels. »
Philippe E.Repositionnement professionnel réussi
« L’outplacement m’a été bénéfique pour bien rebondir. »
LudwigL’outplacement comme un beau cadeau
« Après 10 ans passés en contrôle de gestion, j’avais mon projet professionnel déjà construit mais souhaitais être challengé par un expert, être bien préparé. »
HamzaContrôle de gestion et repositionnement
« J’ai reçu beaucoup d’informations à propos des candidatures, de la rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation, etc. Tous ces éléments, combinés à mon obstination, m’ont permis de trouver un emploi dans un service du personnel. »
Témoignage anonymeRebondir après 23 ans dans la même entreprise